老板拖欠工资三年且未签合同，可依法追讨。依据《劳动合同法》，未签合同超一月应支付双倍工资，并补订合同。长期拖欠可能导致权益受损，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板拖欠工资且未签合同问题，常见方式有协商、劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与老板协商，无果后再考虑劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资未签合同，应这样处理：1. 与老板协商，要求支付拖欠工资并补签合同；2. 协商不成，收集证据，如工作记录、工资条等，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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