公司裁员赔偿金按工作年限计。依据《劳动合同法》，每工作一年补一月工资，不满半年补半月。不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫裁员赔偿金处理常有两种：协商或仲裁。建议先协商，无法达成一致再选择劳动仲裁，以确保权益且效率较高。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫裁员赔偿按年算。操作：1. 核算工作年限；2. 按标准计算赔偿金额；3. 与公司协商；4. 若不协，申请劳动仲裁，提交工作证明及赔偿计算依据。
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